| HR|next Progressive Process Program (P3) |
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Leistungen im Rahmen der Programmteilnahme
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Bei Teilnehmerstatus:
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Gold |
Platin |
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Benutzerzugänge - maximale Anzahl der User für den Mitgliederbereich
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4 |
8 |
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P3-Compact (Videoreihe):
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Zweimal im Monat ein neues Impuls-Video mit Prozessverbesserungsanregungen streamen
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P3-KnowledgeBase (Wissensdatenbank / Portal):
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Zugriff auf sämtliche Artikel im Shop
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P3-Services:
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Hotline für Ihre HR-Fragen - sei es zur Umsetzung der Videoreihe oder sonstigen Themen
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Verhandlungstipps und Prüfung von Softwareverträgen
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Telefonischer Ansprechpartner für Fragen zu Ablaufprozessen und deren Optimierung sowie zu Themen der Softwareanschaffung, z.B. grundsätzliche Vor- und Nachteile von Software, Prozessverbesserungen und Erwartungen durch neue Software; Erörterung Lizenzkauf versus Cloudlösung; Integriertes System oder Best-of-Breed-Lösung, etc. sowie Fragen rund um die Organisationsstruktur im Personalbereich
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P3-Workshop & more:
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Projektmanagement Begleitung, Sparring Partner für Digitalisierungs- / Reorganisationsprojekte oder Umsetzungsbegleitung in Form von wöchentlichen oder zwei-wöchentlichen Jour-fixes à 1 Stunde bei einem jährlichem Kontingent von 16 Stunden, flexibel abrufbar.
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Persönlicher Ansprechpartner
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Jährlich Anspruch auf 1 Online-Workshoptag (ggf. vor Ort bei Übernahme der Reisekosten), alternativ gestückelte Verwendung des Beratungskontingents zur freien Nutzung. Beispielsweise zur Kapazitätenberechnung, als Strategieworkshop, zur Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten, Projektmonitoring, etc.
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